A Microsoft disse ao pessoal que eles terão a opção de trabalhar a partir de casa permanentemente com a aprovação do gerente.
A mudança imita os gigantes tecnológicos rivais americanos Facebook e Twitter, que também disseram que o trabalho remoto seria uma opção permanente.
Ela ocorre na esteira de uma rápida mudança do trabalho de escritório motivada pela pandemia de coronavírus.
Reavaliando
Muitas empresas estão reconsiderando quanto espaço de escritório elas precisam, esperando um aumento a longo prazo do pessoal remoto.
A Microsoft disse que algumas funções continuarão a exigir uma presença física, como as que necessitam de acesso ao hardware dos servidores, acrescentou a empresa.
Mas muitos funcionários também poderão trabalhar de casa em meio período, sem precisar da aprovação formal de seus gerentes.
“Nosso objetivo é evoluir a forma como trabalhamos ao longo do tempo com a intenção guiada pela opinião de funcionários, dados e nosso compromisso de apoiar estilos de trabalho individuais e necessidades comerciais enquanto vivemos nossa cultura”, disse uma porta-voz da Microsoft sobre a nova orientação.
A porta-voz acrescentou a mudança se aplicaria também ao pessoal do Reino Unido.
Extremamente incomum
Em abril, mais de 46% dos empregados no Reino Unido estavam desenvolvendo algum trabalho de casa, de acordo com o Escritório de Estatísticas Nacionais.
Isto era comparável aos EUA, onde 42% da força de trabalho era remota em maio, de acordo com o professor de economia da Universidade de Stanford, Nicholas Bloom, cuja pesquisa analisou pessoas entre 20 e 64 anos, ganhando mais de 10.000 dólares no ano passado.
Embora essa participação tenha diminuído para cerca de 35% em agosto, ainda marcou uma grande mudança. Antes da pandemia, apenas 2% dos trabalhadores eram remotos em tempo integral, disse ele.
“O que estamos fazendo agora é extremamente incomum”, disse o pesquisador.